她，不断突破自己，
丰富财务知识，拓展人生的宽度；
她，不仅工作出色，
还是生活中的多面手，兼顾事业与家庭；
她，是财务和各团队的融合剂，
用柔和拉近沟通的距离；
今天，
让我们一起走进财务经理李袆君的故事。
李袆君，2017年入职SITRI，任职财务经理，主要负责组织制定与执行财务方面的管理制度及相关规定；制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；参与公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；配合财务总监执行资金、资产类的管理工作；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；维护银行/税务/审计等外部关系；协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作。
财务部、政府项目部及资产管理部门团建合照
用己所学，服务他人与公司
年初，公司OA办公管理系统正式上线前，每一个模块都需要进行初始数据整理工作，才能保证后续系统运行顺利。作为OA系统重中之重的财务板块，在前期准备工作中，为了确保初始化数据的准确和了解业务场景，她与采购部、销售部反复沟通，她认为只有了解业务流程，才能做好财务管控、做好财务分析，帮助公司实现精准管理的目标。工作启动后，李袆君带领团队先后经历了财务需求调研、实施方案设计、财务数据整理录入、报表设计定稿、财务人员培训以及上线运行调试等过程，她运用自己的专业知识，综合考量税务风险，将最新的发票、税务政策与OA系统相结合。OA系统的稳定运行，确保了公司管理层能够快捷查询出财务、业务方面的各类数据，提高工作效率的同时，也提升了决策准确度。
2019年正值国家试行增值税期末留抵税额退税制度，李袆君迅速意识到这一政策将利于为公司购买研发设备提供强大的资金支持，她立刻带领团队积极落实，加快申请，配合税务局提供采购、销售合同发票以及报税材料，最终确保留抵退税政策红利及时到账，盘活公司资金周转。
她在做好本职工作的前提下，还兼职担任工会的经审委员，对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督，协助工会组织管理、使用工会各项经费，确保经费的合理开支。带着全心全意为基层、为职工服务的理念，坚持职工利益高于一切，努力为职工群众办实事、做好事、解难事。认真履行职责和义务，依法科学维护职工群众合法权益，积极调动工会会员的积极性和创造性，努力开创工会工作新局面，为工研院的和谐创新发展出一份力。
一枝独放不是春，百花齐放春满园
李袆君认为：工作是靠大家做出来的，成绩是团队共同创造的，在当今时代急速变迁、政策逐年更新的形势下，只有锻造一支既有强烈责任心又有深厚专业功底的财务团队，才能满足企业成长发展的需要。在日常工作、生活中，她以加强学习为主要手段，刻苦钻研业务理论，认真学习电算化以及各类财会软件的应用，及时充分掌握最新、最权威的财务相关知识，不断提高个人的思想素质和业务技能，为全面履职奠定了基础。她深知职业等级证书对部门员工个人成长的至关重要性，经常鼓励部门员工不断学习，目前本人已获得薪税师、国际注册会计师证书，并正在考取税务师及高级会计师的评审，同年正在进修硕士学位，为同事树立了良好的学习榜样。她的进取精神感染着身边每一个人，她的敬业精神更让人动容。2019年因身体原因经历了一场手术，无法到岗期间，同事们主动承担她的工作任务，因心系工作和即将到来的下半年度预算工作，她仅休息不足两周就迅速回归岗位。
业财融合创造公司价值
在访谈尾声，作为一名财务经理人的李袆君谈到：随着SITRI的高速发展，财务人员的转型迫在眉睫，新时代财务人一定要走出自己的一亩三分地，走进业务、走进流程、走进数据、走进系统，做到业财融合，为共研团队、技术服务平台、投资部等部门在业务决策上提供财务分析和风险提示，做好财务规划，降低风险，为公司发展创造最大价值。